El sitio oficial de Spiegel & Utrera, P.A.

Spiegel & Utrera, P.A. es una firma certificada, que proporciona servicios legales a precios extremadamente convenientes.

COPORACIONES EN NEW YORK
 
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Simplemente pi�nselo � Usted puede formar una corporaci�n
directamente por tel�fono o a trav�s del Internet
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una cantidad considerable de dinero

Escuche, agradecemos su inter�s acerca de nuestros servicios, porque no hay raz�n para que gaste una fortuna para hacer una incorporaci�n cuando no es necesario.

Si Usted ha consultado precios localmente por un servicio id�ntico al nuestro, ya sabe que estar all� "en persona" es costoso. Muy costoso. Sin embargo los servicios que recibe no son mejores que aqu�llos que puede recibir de nosotros por tel�fono o a trav�s del Internet.

D�jenos explicarle�

Nosotros formaremos su corporaci�n bajo la direcci�n personal de un abogado calificado quien se asegurar� de que nuestros clientes cumplan con todos los requisitos necesarios.



Por el bajo precio de $164.95, Usted recibe�

• Art�culos de Incorporaci�n
• Minutas Corporativas
• Reglamentos Internos
• Carpeta Corporativa
• Certificados accionarios
• Sello Corporativo
• Y una investigaci�n preliminar de nombre
  

Este precio incluye nuestros honorarios como abogados y la tasas de inscripci�n de la corporaci�n en el Estado de New York.

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MAS SERVICIOS PARA USTED

Para ahorrarle tiempo y dinero, podemos obtener su N�mero de Identificaci�n Federal para Impuestos y comenzar los tr�mites para que Usted obtenga su N�mero de Impuesto a las Ventas Estatal.

Y esto no es todo.

Nosotros podemos inclusive preparar los documentos para que su Corporaci�n califique dentro del Subcap�tulo S del C�digo de Provisiones del IRS, con el consiguiente ahorro de impuestos

MAS AUN�

�Quiere ahorrar impuestos con el alquiler de su oficina principal? �Alquiler de autom�vi? � Protecci�n indemnizatoria? Nosotros se los podemos proporcionar. Si la suya es una corporaci�n de m�ltiples accionistas, le recomendamos que realice un acuerdo entre los accionistas. Con esto podr� evitar la venta de acciones corporativas a personas ajenas a la empresa, a menos que el resto de los accionistas est� de acuerdo y muchos otros asuntos espinosos, propios de m�ltiples accionistas.

USTED PUEDE TENER SU CORPORACION POR SOLO $164.95

AHORRE TIEMPO Y DINERO�

APROVECHE NUESTRA EXPERIENCIA!

Spiegel & Utrera, P.A. es una firma completa de servicios legales que puede ayudarle a resolver la mayor�a de los problemas asociados con una incorporaci�n, antes de que sucedan. Aqu� est�n las soluciones para la mayor�a de las necesidades de su incorporaci�n


MAS SERVICIOS Y MEJORES PRECIOS

Servicio de Agente Registrado y Asesor�a Legal
Nuestra firma le brinda lo que nosotros llamamos �Servicio de Asesor�a General�. Por una cuota anual de s�lo $139.95, Usted obtiene un n�mero ilimitado de consultas telef�nicas durante todo el a�o sobre cualquier asunto legal, ya sea comercial o personal, adem�s de la preparaci�n por parte de nuestra firma de las Convocatorias y Minutas de la Asamblea Anual de Accionistas o Directores de su Corporaci�n o de la Asamblea Anual de Miembros o Gerentes de su Sociedad de Responsabilidad Limitada. Nuestra firma cumplir� , con todos los estatutos y leyes aplicables como Agente Registrado y Oficina Registrada de su Corporaci�n o Sociedad de Responsabilidad Limitada; revisar� todos los documentos oficiales presentados ante el Estado para que cumplan los requisitos de la Secretar�a de Estado y actuar� como Consejero General de su Corporaci�n o Sociedad de Responsabilidad Limitada. Usted recibir� el bolet�n de nuestra firma �Entrepreneur�s Alert�, que se publica seis veces al a�o y que le brinda important�sima informaci�n relativa a la conducci�n de su empresa desde el punto de vista legal y comercial. Si Usted elige este servicio en el momento de solicitar su Corporaci�n o Sociedad de Responsabilidad Limitada, recibir� como bonificaci�n un mes adicional gratis, de manera que su servicio estar� cubierto por 13 meses y ADEMAS tendr� un descuentos de $50, o sea que Usted pagar� s�lo $89.95 por los primeros 13 meses de servicio.

Si no tiene una direcci�n para su empresa en el Estado donde se va a hacer la incorporaci�n, Usted va a necesitar un Agente Registrado. Su Corporaci�n necesita un direcci�n ubicada en el Estado de incorporaci�n donde pueda enviarle documentos importantes. Marque la casilla de arriba, para seleccionarnos como Agentes Registrados y aprovechar nuestro Servicio de Asesor�a General.

RELATIVO A IMPUESTOS

N�mero de Identificaci�n para el Impuesto de Desempleo en el Estado de New York
Este n�mero se utiliza para retener los impuestos por desempleo del Estado de New York, provenientes de la n�mina de sueldos y salarios de su empresa. Si Usted tiene alg�n empleado en la n�mima, incluyendo Usted mismo, va a necesitar este n�mero. Nosotros podemos iniciar los tr�mites para que Usted lo obtenga. El costo haci�ndolo en el momento de la incorporaci�n, es de solamente $35.

Reporte de Nuevos Empleados en el Estado de New York
Una ley Federal obliga a todos los empleadores en New York a reportar informaci�n b�sica acerca de todos aquellos empleados que son reci�n contratados o reincorporados despu�s de haber estado alejados de la empresa por un tiempo. Usted debe presentar un reporte por cada empleado reci�n contratado o reincorporado. La falta de presentaci�n de este reporte dentro de los 20 d�as a partir del momento del contrato o su presentaci�n incompleta o incorrecta puede resultar en penalidades civiles. La penalidad puede llegar a $25 por cada empleado o, si el Estado determina que existe una conspiraci�n entre el empleador y el empleado para no reportar el contrato o reportarlo incorrectamente, la penalidad puede llegar a $500 por cada empleado. Nosotros podemos proporcionarle un paquete de 6 Formularios de Registraci�n de Nuevo Empleado por $35. Los formularios se dise�an especialmente de acuerdo a la informaci�n porporcionada por su compa��a y Usted puede re-usarlos cada vez que contrate un nuevo empleado.

N�mero de Impuesto a las ventas del Estado de New York
Este n�mero se utiliza para el pago del impuesto a las ventas en el Estado de New York y al mismo tiempo es el certificado que lo autoriza a cobrar el impuesto a las ventas en el Estado de New York. Este n�mero tambi�n le permite comprar mercader�as para re-venta o exportaci�n sin pagar el impuesto estatal a las ventas. Esto se conoce como Registraci�n como Proveedor para Impuesto a las Ventas en el Estado de New York. La tarifa para iniciar los tr�mites para que Usted obtenga este n�mero es de $35, si se incluye como parte del paquete de incorporaci�n.

Certificado General de Excepci�n y Reventa para el Comprador en el Estado de New York
Las leyes tributarias locales y estatales requieren que los proveedores tengan en sus archivos los Certificados de Excepci�n, debidamente ejecutados, recibidos en buena fe de todos los clientes que reclamen excepci�n del impuesto a las ventas del Estado de New York. Nosotros podemos prepararle un juego de Cerficados de Excepci�n para que Usted pueda darle a aquellos proveedores de quienes intenta comprar mercader�as para reventa o exportaci�n, de manera de quedar excento del pago del impuesto a las ventas local y estatal. El precio por un juego de 6 Certificados re-usables es de s�lo $35, si se solicita junto con la corporaci�n.

Registro de la Declaraci�n de Valores en el Estado de New York.

Cuando se Registra una Corporaci�n en el Estado de New York , la misma est� obligada a presentar una Declaraci�n del Registro en el Estado ante el Departamento Tributario de New York. Esta inscripci�n tiene que estar hecha dentro de los 10 d�as a partir de la fecha de incorporaci�n. Si no presenta esta Declaraci�n de Registro dentro del mencionado plazo estar� cometiendo una infracci�n que puede ser castigada con multas y encarcelamiento. Nosotros podemos preparle la Declaraci�n para que Usted la firme cuando realice la incorporaci�n. El costo es de $50 si se solicita junto con la corporaci�n.

SERVICIO REGULAR
El tiempo regular para procesar una Corporaci�n es de aproximadamente dos semanas. El paquete Corporativo es completo e incluye: Certificado de Incorporaci�n, Reglamentos Internos, Libro Corporativo, Sello Corporativo, Investigaci�n Preliminar de Nombre, Tasas de Inscripci�n en el Estado, y Honorarios de los Abogados. Cualquier documento o acuerdo adicional que Usted solicite, ser� tambi�n enviado, junto con el Libro de Actas de su Corporaci�n.

CORPORACION RAPIDA (SERVICIO EN CUATRO DIAS LABORABLES)
Si Usted necesita realizar su incorporaci�n r�pidamente, le ofrecemos un Servicio de Incorpraci�n en 4 d�as laborables por un costo adicional de $100. Nosotros haremos el registro de su compa��a y prepararemos sus documentos para que su Paquete Corporativo est� listo en el cuarto d�a laborable.

Acuerdo Restricitivo de Accionistas
Si su corporaci�n tiene m�s de un accionista, le recomendamos muy especialmente, que realice un Acuerdo Restrictivo de Accionistas. Este acuerdo firmado por todos los accionistas define las responsabilidades y obligaciones mutuas y con respecto a la Corporaci�n. Es como un contrato de sociedad entre los accionistas. Nosotros podemos redactar un proyecto del acuerdo como parte del servicio, para que Usted lo revise, haga los cambios que considere necesarios y lo analice con uno de nuestros abogados. Normalmente los honorarios para la preparaci�n de este extenso y detallado acuerdo est�n alrededor de los $1,500 o m�s. Sin embargo su costo ser� de solamente $150 si lo hace junto con el proceso de incorporaci�n.

• Proporciona una estructura para el arreglo de disputas entre accionistas.

• Evita que un accionista pueda vender sus t�tulos a un tercero sin ofrecerlos antes a los restantes accionistas.

• Proporciona una estructura para la compra de acciones por los restantes accionistas en caso de que uno de ellos fallezca o quede incapacitado

• Evita que cualquiera de los accionistas pueda competir en contra de la corporaci�n, no s�lo mientras pertenece a la misma, sino tambi�n como ex-accionista, por un per�odo de tiempo determinado.

• Obliga a los accionistas a mantener la confidencialidad de los nombres de todos los clientes y de otras informaciones en poder de la corporaci�n.

• Evita que alguno de los accionistas pueda manchar el buen nombre de la empresa.

• Evita que alguno de los accionistas pueda procurar a los clientes de la Corporaci�n, a menos que sea por negocios propios de la misma.

CONSULTAS SOBRE CONTRATOS DE ALQUILER
Evite errores costosos, siempre, siempre, siempre haga revisar por un abogado todo tipo de contrato de alquiler o cualquiler otro acuerdo que implique una obligaci�n legal, ANTES de firmarlo. Nosotros le ofrecemos consultas (en) en nuestra oficina de Manhattan, o telef�nicamente a $100 por cada media hora o fracci�n. Para su conveniencia, Usted puede enviarnos por fax la documentaci�n que necesita revisar y uno de nuestros abogados lo asesorar� telef�nicamente. Algunos de los t�picos que ser�a importante analizar son:

Revisi�n de contratos de alquiler de locales comerciales: (incluyendo locales de comercio, tales como: oficinas, almacenes, bodegas y dep�sitos comerciales)

Nuestro personal cuenta con muchos a�os de experiencia representando inquilinos. Hacer revisar su contrato ANTES de firmar en la l�nea de puntos, puede ahorrarle miles de d�lares.

• Espacio Rentable versus Espacio Usable

• Tarifas de alquiler razonables

• Arriendo gratuito

• La mejor duraci�n del contrato

• Opciones para extender el Alquiler & Compra de las instalaciones.

• Alquiler de espacios anexos con fines de expansi�n

• Cesiones y Subarriendos.

• Topes para los aumentos de renta y expensas por parte de los propietarios.

• Responsabilidad por reparaciones

• Exclusividad de los negocios del inquilino

• Derechos de cancelaci�n anticipada.

• Garant�as personales: �deber�a o no deber�a?

• T�rminos de Renovaci�n

• Cuestiones de Zonificaci�n

• Crecimiento de Costos del Propietario

• Cambio de Control del Inquilino

• Protecci�n de firma

Alquiler de Equipos de Oficina
Es un acuerdo que detalla el alquiler de equipos para las oficinas de una empresa. Una vez m�s, al alquilar los equipos a la Corporaci�n, Usted est� creando un gasto comercial leg�timo para la Corporaci�n y la consiguiente deducci�n de impuestos. T�picamente, el ahorro bajo este tipo de acuerdo puede exceder los $1000 por a�o fiscal. El costo de un Contrato de Alquiler de Equipos de Oficina es de solamente $150, si lo solicita junto con su Corporaci�n.

Contrato de empleo
Si Usted tiene empleados en su empresa, es importante que tenga un Contrato de Empleo escrito que documente las condiciones de Empleo. Un Contrato de Ermpleo puede ser muy ventajoso para una empresa y deber�a ser un requisito indispensable para todos los empleados, ya sean nuevos o antiguos. Este contrato crea un entendimiento claro del arreglo entre el empleado y la Corporaci�n y le brinda protecci�n a la empresa. El contrato de empleo contiene adem�s otras provisiones importantes:

Contrato de Trabajador Independiente (Subcontratistas)
Hay muchas razones para usar Trabajadores Independientes, sin embargo, el simple acuerdo verbal con el trabajador de que es contratado en esa capacidad, no es suficiente de acuerdo al IRS. Se deben respetar ciertos criterios. EL IRS considera 11 factores en 3 �reas espec�ficas: Control de Comportamiento, Control Financiero y Tipo de Relaci�n. Por lo tanto, antes de contratar los servicios de un Trabajador Independiente (Subcontratista), es escencial que Usted documente esta relaci�n, a trav�s de un Contrato de Trabajador Independiente escrito, de no ser as�, el IRS puede considerar legalmente responsable a su Compa��a y a Usted personalmente, por el pago del Impuesto a los Ingresos, Seguro Social y M�dico y el Impuesto Federal de Desempleo, que debieran haber sido retenidos. Como firmante del cheque usado para pagar al Trabajador Independiente, Usted puede ser considerado personalmente responsable ante la ley por el pago de estos impuestos. El Contrato de Trabajador Independiente contiene adem�s otras provisiones importantes:

• Especifica las obligaciones, responsabilidades y compensaci�n del Trabajador Independiente.

• Establece que el Trabajador Independiente no podr� competir contra la Compa��a por un per�odo determinado de tiempo, una vez que el proyecto haya sido completado.

• Prohibe al Trabajador Independiente divulgar cualquier informaci�n en los archivos de la compa��a, datos de computaci�n, secretos industriales, m�todos de operaci�n, etc.

• Evita que el Trabajador Contratado pueda procurar a los clientes de la compa��a.

• Evita que el Trabajador Contratado se lleve consigo empleados de la Compa��a, despu�s de haberse retirado.

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